Als je binnen België een dienstverplaatsing maakt, dan mag je jezelf daarvoor als bedrijfsleider een fiscaal interessante ‘dagvergoeding’ uitkeren. Deze vergoedingen gaan vanaf 1 september opnieuw een beetje naar omhoog.
Belangrijke update
Voor de dagen waarop je dienstverplaatsingen van minstens zes uur maakt voor je vennootschap, zal vanaf 01.09.2022 een forfaitaire dagvergoeding gelden van €19,22 (i.p.v. €18,84 in de periode van 01.06.2022 t.e.m. 31.08.2022). Deze dagvergoeding dekt de kosten van een middagmaal en klein verteer (bv. een snack) die zo’n verplaatsing met zich meebrengt (Circ. 2018/C/8, 22.01.2018).
Zal je ook overnachten, dan kan de vennootschap jou vanaf dan ook een nachtvergoeding van maximaal €144,16 uitkeren (i.p.v. voorheen € 141,33).
Bijna dagelijks op de baan? Dan kan je je maandelijks een maximumbedrag van €307,52 (beperkt tot 16 dagen) toekennen. In dit geval geldt de voorwaarde van zes uur niet.
Ook voor personeel? In principe wel, maar de RSZ aanvaardt slechts een forfait van €17 per dag. Om geen problemen te krijgen met de RSZ beperk je je voor werknemers dus best tot €17 (in plaats van € 19,22) per dag. Dit forfait blijft tot op heden onveranderd.